Franciaországban az elemzők által vártnak megfelelően nőtt a munkanélküliség a harmadik negyedévben.
A "Portfólió-ajánlók" sorozatunk keretében minden hónapban arról kérdezzük a hazai alapkezelőket, hogyan állítanának össze egy közepes kockázatvállalású, középtávra szóló, fiktív modellportfóliót. Az alábbiakban az MBH Alapkezelő írását olvashatják:
Közzétették az USA-ban az amerikai munkaerőpiaci adatokat. Összességében az adatok a konszenzussal megegyeztek, a munkanélküliségi ráta 4,1%-ra nőtt.
Spanyolországban 2008 augusztusa óta a legalacsonyabbra csökkent a regisztrált munkanélküliek száma júniusban - derült ki a spanyol munkaügyi minisztérium kedden közzétett adataiból.
A pandémia utáni időszakban világszerte megfigyelhető volt a "bosszúköltekezés" jelensége (például bosszúutazások, amit a kínaiak magas szinten műveltek), amikor az emberek a korlátozások feloldása után impulzívan vásároltak és utaztak. Azonban Kínában most egy merőben ellentétes trend van kibontakozóban: a bosszúmegtakarítás - írta meg a Cnbc.
Németországban az elemzők által várt stagnálással szemben emelkedett a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta júniusban - derült ki a német szövetségi munkaügyi hivatal, a Bundesagentur für Arbeit (BA) pénteken ismertetett adataiból. Az előző hat hónapban stagnált a munkanélküliség.
25, vagy 50 bázispontos kamatcsökkentésen gondolkoznak a cseh jegybank döntéshozói. A piaci szereplők is megosztottak a kérdésben. A fundamentumok alapján lenne tér az 50 bázispontos csökkentésre is, de a cseh jegybankot mindig is az óvatosság jellemezte.
A feszes munkaerőpiac és a legkisebb bérek jelentős emelése miatt igen magas bérdinamika alakult ki Magyarországon az Európai Bizottság friss jelentése szerint. Az előrejelzés szerint a gazdasági fellendülés várhatóan növeli a munkaerő iránti keresletet és alacsonyan tartja a munkanélküliséget. Mindeközben azonban a bérdinamika le fog lassulni, így a munkaerőköltség növekedése visszafogottabb lehet.
Az elmúlt három évtizedben a globális sörpiac jelentős átalakuláson ment keresztül. Az egykor néhány multinacionális vállalat által uralt iparág most a kézműves sör forradalmát éli, különösen Európában. Ez a forradalom, amelyet a mikro- és kézműves sörfőzdék robbanásszerű megjelenése jellemez, az egyes EU-országokban eltérő jogi keretek és fogyasztói preferenciák miatt változik.
Ma lesz a befektetők számára nem csak a hét, hanem a hónap egyik legfontosabb napja. Az amerikai inflációs adatok publikálása mellett este jön a Fed-kamatdöntés. Elnézve az infláció ragadósságát és a sok szempontból ellentmondó reálgazdasági adatokat a jegybank továbbra sincs könnyű helyzetben. Bár a piac minden lehetőséget megragad, hogy lazítást árazzon, és igazából a Fed is hajlana rá, a kép ennél sokkal összetettebb, és akár a negatív forgatókönyveket sem lehet teljesen kizárni.
Törökországban áprilisban a munkanélküliségi ráta 8,5 százalékra csökkent, ami a 2012 novembere óta mért legalacsonyabb szint, jelentette hétfőn a török statisztikai hivatal (TÜIK). Ezt megelőzően a munkanélküliségi ráta 8,6 százalék volt.
Nagyon fontos hét kezdődött el, idehaza és külföldön is piacmozgató makroadatokat tesznek közzé, valamint a Federal Reserve is kamatdöntő ülést tart. Emellett pénteken Magyarországról mond ítéletet a Fitch. Mutatjuk, melyik napon mire kell figyelni.
Nagyon fontos hét jön, idehaza és külföldön is piacmozgató makroadatokat tesznek közzé, valamint a Federal Reserve is kamatdöntő ülést tart. Mutatjuk, melyik napon mire kell figyelni.
Az Európai Központi Bank (EKB) csütörtökön 2019 óta először fog kamatot csökkenteni, ez már biztosnak tűnik. Nagyobb kérdés az, hogy mi történik a mai ülés után: az infláció és a bérdinamika a várakozások felett alakul, a gazdaság is erősödik, és a jegybank döntéshozó testületében láthatóan nem egységes a vélemény a kilátásokat illetően. Konkrét jelzésekre a jövőre vonatkozóan ezúttal sem számíthatunk, a makrogazdasági előrejelzésekből viszont kiolvasható lesz az irány.
Tavaly a magyarországi cégek közel háromnegyede (73%-a) nehezen talált megfelelő képzettséggel bíró dolgozókat az üres álláshelyeik betöltésére, miközben ez a ráta öt évvel ezelőtt még „csak” 51% volt – derül ki a ManpowerGroup nemzetközi felméréséből. Az Eurobarometer kutatása szerint a hazai kkv-k 66%-a a munkaerőhiány egyik fő okának azt tartja, hogy a meghirdetett állásokra jelentkezők nem rendelkeznek megfelelő végzettséggel, készségekkel vagy tapasztalattal. Az így vélekedő hazai cégek aránya jóval meghaladja az uniós átlagot (54%). E tekintetben a kkv-k csak Észtországban és Szlovákiában látják rosszabbul a helyzetet az EU-n belül.
Nőtt a foglalkoztatás és csökkent a munkanélküliség Magyarországon az elmúlt hónapokhoz képest a KSH friss adatai alapján.
Sikeresen zárult a tranzakció.
Joáv Gallant is felkerült a listára.
Hogyan lehet a technológiailag fejlett jövőt fenntarthatóbb eszközökkel megteremteni?
Ferenczy Dóra, az OTP Bank szakértője szerint sokat tanulhatnak egymástól a különböző generációk.
Mi lesz a nyugdíjakkal?
Hogy látja a cég jövőjét az elnök-vezérigazgató?
Bindulhat a trükközés?